8月17日，記者獲悉，聊城愛爾眼科醫院獲評“市級文明單位”后，再獲“省級文明單位”殊榮。　　

　　近年來，聊城愛爾眼科醫院以精神文明建設為抓手，全面推進發展型、創新型、服務型醫院建設，堅持黨建引領、加強干部人才隊伍建設、強化擔當作為，將文明創建工作與醫療服務工作同部署、同推進、共同落實，著力把醫院黨組織的政治優勢轉化為發展的競爭優勢，醫院在實際工作中也取得了優異成績。

　　為了營造良好就醫環境，聊城愛爾眼科醫院舉辦了一系列活動，以多種形式倡導全員擔當奉獻、服務好每一位到院就診的患者，將群眾就醫的操心事、煩心事、鬧心事變成放心事、順心事、暖心事，聊城愛爾眼科醫院深入推進以病人為中心的優質護理服務活動，切實把“以病人為中心，以質量為核心”落到實處。在同行業中率先開展“感動服務”，即以病患滿意為中心和以病患的需求為中心的用心服務，患者的需要是醫院服務的目的，患者滿意是醫療質量的體現，強調全員、全心、全程。　

　　聊城愛爾眼科醫院踐行“健康中國”戰略，豐富職工文化生活，倡導健康、積極的工作方式，在聊城市總工會及開發區工會的積極倡導和大力支持下，成立“職工之家”，每年組織員工進行春游、秋游等團建活動，還在院內舉行軍事拓展訓練、拔河比賽、乒乓球比賽。

　　疫情期間，聊城愛爾眼科醫院第一時間組織醫院全體員工向武漢捐款，數額共計10558.6元。此外，聊城愛爾眼科醫院積極響應上級部門號召，聞令而動、請纓出戰，三年來總共參加防疫志愿服務437人次，涉及社區近十個，采集核酸約574000人次。自2020年起，每年的8、9月份，聊城愛爾眼科醫院醫護團隊都會驅車1800多公里、歷時48小時，開展“青海剛察復明行”公益行動。截至2023年，為126名海北同胞免費實施白內障及胬肉手術，累計減免手術費用120余萬元，充分體現了“同飲黃河水，魯青一家親”的深厚情誼。該活動仍在持續進行中。

　　隨著創建活動的深入，聊城愛爾眼科醫院的黨建工作更加有力，員工素質明顯提升，醫院的口碑更加響亮，醫院全體員工凝聚力、戰斗力、向心力進一步增強。將精神文明建設工作融入醫院整體的服務部署，是加強醫院黨建與提升服務管理的關鍵所在；將精神文明建設工作融入醫院服務工作中心，是醫院改革創新轉型高質量穩健發展的基礎；將精神文明建設工作融入全體員工思想實際，是醫院創新發展促進員工成長進步的有效載體。　　

　　聊城愛爾眼科醫院榮獲“省級文明單位”榮譽稱號，是在精神文明創建工作方面取得的又一殊榮，標志著醫院精神文明建設工作邁上一個嶄新的臺階。文明單位創建活動是一項綜合性的長期工作，聊城愛爾眼科醫院將再接再厲，深化改革，不斷創新，繼續鞏固和擴大創建成果，深化創建內涵，向新的、更高的目標邁進。　　

　　記者 崔崴