本報訊 （記者 張穎 通訊員 張萌萌） 12月5日，山東省委黨校（山東行政學(xué)院）公布了《中共山東省委黨校（山東行政學(xué)院）關(guān)于2024年度全省縣（市、區(qū)）委黨校（行政學(xué)校）優(yōu)秀改革創(chuàng)新案例評選情況的通報》，冠縣縣委黨校報送的改革創(chuàng)新案例《實施“3+1+N”工作機制 構(gòu)建學(xué)員精細化管理新路徑》成功入選。

　　今年以來，冠縣縣委黨校創(chuàng)新實施“3+N+1”（建立三種模式、運用多元評價、突出結(jié)果運用）學(xué)員管理工作機制，提升學(xué)員管理精細化水平，推動干部教育培訓(xùn)提質(zhì)增效。

　　建立三種模式，規(guī)范學(xué)員日常管理。實行縣委組織部、縣委黨校雙班主任跟班，強化在培訓(xùn)中考察識別和管理監(jiān)督干部。強化班級自主管理，每個主體班次均成立學(xué)員臨時黨支部，在校委會領(lǐng)導(dǎo)下組織學(xué)員開展黨性教育、組織生活等，提升學(xué)員自我教育和自我管理能力。推行學(xué)員智慧化管理，建設(shè)智慧校園系統(tǒng)，開發(fā)學(xué)員管理一體化平臺，學(xué)員報到、考勤、考試、結(jié)業(yè)等全部實現(xiàn)線上管理，為學(xué)員測評提供精準(zhǔn)數(shù)據(jù)支撐和技術(shù)保障。

　　運用多元評價，抓實學(xué)員量化考評。制定《冠縣縣委黨校優(yōu)秀學(xué)員評選辦法》，通過百分制初步測評、“三級聯(lián)動”評選、校委會和組織部聯(lián)合把關(guān)審批，層層篩選推薦優(yōu)秀學(xué)員。通過“一張表格評到底”的方式，從理論學(xué)習(xí)、黨性鍛煉、紀(jì)律考核3個方面對學(xué)員培訓(xùn)期間表現(xiàn)進行量化評分，總分100分，由雙班主任和各任課老師依據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)進行評分、排名并進行公示。將初步測評90分以上學(xué)員納入優(yōu)秀學(xué)員參選范圍，采取班主任推薦+班級推優(yōu)+支部評議“三級聯(lián)動”的評選辦法，全面考核評價學(xué)員黨性修養(yǎng)、日常表現(xiàn)、學(xué)習(xí)效果、實踐能力，按學(xué)員總數(shù)10%的比例差額推選優(yōu)秀學(xué)員初步人選。“三級聯(lián)動”評議結(jié)果報縣委黨校校委會研究確定推薦人選，并報縣委組織部審批，確定最終優(yōu)秀學(xué)員名單。

　　突出結(jié)果運用，激發(fā)學(xué)員干勁活力。把干部教育培訓(xùn)作為發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、識別、考察干部的渠道之一，針對不同培訓(xùn)對象分類運用培訓(xùn)結(jié)果。為優(yōu)秀學(xué)員頒發(fā)榮譽證書，填寫優(yōu)秀學(xué)員登記表，報送組織人事部門備案管理，同時反饋給學(xué)員所在單位，在干部考核、晉升、評優(yōu)等方面給予重點推薦。優(yōu)秀學(xué)員評選制度的實施，大大激發(fā)了參訓(xùn)學(xué)員干事創(chuàng)業(yè)的活力和動力，形成單位培養(yǎng)、黨校培優(yōu)、組織考察良性互動閉環(huán)。