本報訊 （張尤佳） 12月18日，筆者從東昌府區獲悉，為深入貫徹落實公益性崗位政策，提升公共就業服務能力，該區積極開展鄉村公益崗項目績效評價工作。
鄉村公益性崗位是消納農村剩余勞動力和長期失業人員，提高鄉村地區低收入群體收入，鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的關鍵舉措。該區實行鄉村公益性崗位“一體化”政府補貼政策，按最低小時工資標準17元/小時，每天工作2小時，每月20個工作日，每人月工資680元，年補貼金額8160元。其中，省級財政每人補貼4000元，不足部分市級承擔40%、區級承擔60%。2022年度聊城市分配東昌府區鄉村公益性崗位4170個，2023年度分配4230個。東昌府區人力資源和社會保障局負責統一開發并定期發布崗位需求，審批組織上崗；鎮（街道）負責具體組織實施和統一管理；村（社區）參與具體使用管理。
目前，評價組已對該項目的決策、績效目標、資金投入、組織實施等方面進行了系統分析和評價，評價結果將作為下一年預算安排的參考依據，以提高財政資金的預算管理水平和使用效益。
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