8月9日，記者從聊城市人力資源和社會保障局了解到，根據有關要求，我市延續實施一次性擴崗補助政策，企業每招用1人發放1500元補助，政策執行至今年12月底。

　　為發揮失業保險助企擴崗作用，鼓勵企業吸納高校畢業生等青年群體就業，根據《省人社廳、省教育廳、省財政廳關于延續實施一次性擴崗補助政策有關工作的通知》（魯人社字〔2023〕69號）、《省人社廳關于做好近期失業保險穩就業政策落實有關工作的通知》（魯人社函〔2023〕70號）有關文件要求，聊城市延續實施一次性擴崗補助政策。

　　一次性擴崗補助的發放對象為，招用2023屆及離校兩年內未就業普通高校畢業生、登記失業的16—24歲青年，簽訂勞動合同并為其繳納失業、工傷、職工養老保險費1個月以上且審核時處于正常參保繳費狀態的企業。一次性擴崗補助標準為企業每招用1人發放1500元，所需資金從失業保險基金列支，政策執行至2023年12月底。

　　按照有關規定，適用一次性擴崗補助政策的普通高校畢業生范圍為，在中華人民共和國境內接受普通高等學歷教育取得高等學校畢業證書的畢業生，包括研究生和本科、專科（高職）畢業生，不包括函授、成人教育、技師學院高級工班、預備技師班等畢業生；離校兩年內未就業高校畢業生即2021年、2022年畢業且由教育部門移交的有就業意愿的離校兩年內未就業的高校畢業生；登記失業的16—24歲青年是已在我省人力資源社會保障部門辦理失業登記且被招用時根據身份證日期年滿16—24歲的青年。

　　1名上述人員的就業參保信息和身份只能由1戶企業用于享受一次性擴崗補助，不得跨年度、跨地區、跨企業重復享受。一次性擴崗補助和一次性吸納就業補貼、吸納初次就業青年一次性就業補貼不能重復享受。

　　按照規定，市縣兩級失業保險經辦機構可采用“免申即享”與“自主申請”相結合的經辦模式，向符合條件的企業發放一次性擴崗補助。符合條件的企業可到參保地失業保險經辦機構自行申請。

　　記者 張目倫

　　校對：馬麟 審核：劉飛