本報訊 （記者 林晨） 1月31日，記者從市人力資源社會保障局了解到，該局把促進高校畢業生等青年就業工作擺在突出位置，加大崗位開發、加強政策宣傳、加深聯系服務，多措并舉促進高校畢業生就業創業。

　　擴大崗位開發規模。針對高校畢業生擇業需求，市人社部門聯合科技、民政、工信等市直部門開發就業見習崗位7652個，覆蓋法律、教育、衛生等多個關注度較高的領域。積極做好“三支一扶”政策宣講和招募準備工作，開發“三支一扶”計劃招募崗位138個，崗位開發數居全省第5，通過報名初審、筆試、面試、體檢等環節，招錄上崗“三支一扶”人員128人，同比增加24%。搭建市場供需對接平臺，推動專業化服務向校園延伸，組織骨干人力資源機構走進聊城大學、聊城職業技術學院等多所院校舉辦求職招聘活動38場次，服務用人單位1946家、畢業生2.07萬人。

　　擴面政策宣傳范圍。定期走進駐聊高校開展“青年興聊”暨就業創業系列宣講活動，針對駐聊高校畢業生檔案轉遞、職業規劃指導、就業創業政策、“人才新政35條”以及“青年興聊”工程等內容進行現場宣講，助力高校畢業生順利就業。聯合司法、共青團、文旅等部門開展“青年興聊”暨就業見習政策宣傳，提高不同行業對青年就業見習政策的知曉率，鼓勵加大對青年就業見習崗位的開發力度。多次走進湖北小區、久和社區等處，講解“三支一扶”招募、青年就業見習等具體政策，讓就業服務資源在社區匯聚，把崗位送到群眾家門口。

　　強化就業指導服務。市人社部門針對2023年離校未就業高校畢業生進行就業情況摸底，了解高校畢業生最新就業意向和就業需求，建立臺賬，持續進行跟蹤服務，全市離校未就業高校畢業生聯系服務率始終保持在100%。全面開展“1131”服務，即1次政策宣介、1次職業指導、3次崗位推介、1次技能培訓或就業見習，按照“一人一檔”分階段開展精準化就業服務。對于通過持續服務仍未落實工作崗位的離校未就業高校畢業生，市人社部門定期進行“一對一回訪、一對一聯系”，進一步推介工作崗位和工作機會，在高校畢業生就業信息系統中同步更新相關數據，全力促進畢業生盡快實現高質量充分就業。