職業(yè)年金數字化轉型與“智慧年金”建設，已成為提升社保服務質效、保障基金安全的核心抓手，更是聊城民生服務領域的亮眼實踐。聊城市以技術創(chuàng)新為驅動，從服務、效率、安全三大維度發(fā)力，讓職業(yè)年金管理告別傳統模式，邁向智能便捷、精準可控的新階段，為參保單位和個人帶來全方位的服務升級。

　　聊城全力推廣職業(yè)年金線上辦理體系，徹底打破傳統線下辦理的時空限制，真正實現“數據多跑路，群眾少跑腿”。對于單位經辦人員而言，無需再往返服務窗口，通過網上服務平臺即可一站式完成人員新增、信息變更、關系轉移、繳費申報、待遇申領等核心業(yè)務，流程清晰、操作便捷，大幅節(jié)省了辦事時間和人力成本；對于參保個人，只需登錄手機APP或官方網站，就能實時查詢個人賬戶余額、繳費明細、權益記錄等關鍵信息，養(yǎng)老保障情況一目了然，還可在線咨詢業(yè)務、提交相關材料，實現從“被動查詢”到“主動掌控”的轉變，讓服務更具溫度和便利性。

　　聊城市重點推進職業(yè)年金業(yè)務系統升級，構建起與社保、銀行等多部門的數據共享通道，實現跨系統、跨領域的信息互聯互通。在業(yè)務經辦環(huán)節(jié)，全程依托系統自動化流轉：單位完成繳費后，資金到賬信息實時同步至系統，各市經辦機構通過系統自動完成資金歸集并上報省中心，省中心再由系統按照既定規(guī)則精準完成權益分配。

　　借助大數據、人工智能等先進技術，聊城市搭建起職業(yè)年金智能風險監(jiān)控體系。系統對職業(yè)年金的繳費、歸集、投資、支付等全流程數據進行實時采集、動態(tài)追蹤和智能分析，通過建立風險預警模型，精準識別繳費異常、資金流轉異常、待遇申領異常等潛在風險點。一旦發(fā)現違規(guī)線索或風險隱患，系統將自動觸發(fā)預警機制，提醒工作人員及時核查處置，實現風險“早發(fā)現、早預警、早化解”，為基金安全保駕護航。（王剛）