職業(yè)年金數字化轉型與“智慧年金”建設,已成為提升社保服務質效、保障基金安全的核心抓手,更是聊城民生服務領域的亮眼實踐。聊城市以技術創(chuàng)新為驅動,從服務、效率、安全三大維度發(fā)力,讓職業(yè)年金管理告別傳統模式,邁向智能便捷、精準可控的新階段,為參保單位和個人帶來全方位的服務升級。
聊城全力推廣職業(yè)年金線上辦理體系,徹底打破傳統線下辦理的時空限制,真正實現“數據多跑路,群眾少跑腿”。對于單位經辦人員而言,無需再往返服務窗口,通過網上服務平臺即可一站式完成人員新增、信息變更、關系轉移、繳費申報、待遇申領等核心業(yè)務,流程清晰、操作便捷,大幅節(jié)省了辦事時間和人力成本;對于參保個人,只需登錄手機APP或官方網站,就能實時查詢個人賬戶余額、繳費明細、權益記錄等關鍵信息,養(yǎng)老保障情況一目了然,還可在線咨詢業(yè)務、提交相關材料,實現從“被動查詢”到“主動掌控”的轉變,讓服務更具溫度和便利性。
聊城市重點推進職業(yè)年金業(yè)務系統升級,構建起與社保、銀行等多部門的數據共享通道,實現跨系統、跨領域的信息互聯互通。在業(yè)務經辦環(huán)節(jié),全程依托系統自動化流轉:單位完成繳費后,資金到賬信息實時同步至系統,各市經辦機構通過系統自動完成資金歸集并上報省中心,省中心再由系統按照既定規(guī)則精準完成權益分配。
借助大數據、人工智能等先進技術,聊城市搭建起職業(yè)年金智能風險監(jiān)控體系。系統對職業(yè)年金的繳費、歸集、投資、支付等全流程數據進行實時采集、動態(tài)追蹤和智能分析,通過建立風險預警模型,精準識別繳費異常、資金流轉異常、待遇申領異常等潛在風險點。一旦發(fā)現違規(guī)線索或風險隱患,系統將自動觸發(fā)預警機制,提醒工作人員及時核查處置,實現風險“早發(fā)現、早預警、早化解”,為基金安全保駕護航。(王剛)
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