隨著人口老齡化程度不斷加深，養老保障需求日益多元。作為我國養老保險體系“第二支柱”的重要組成，職業年金正成為提升退休人員生活品質的關鍵力量。記者從聊城市相關部門獲悉，該市以“安全為先、穩健增值、規范透明”為核心原則，通過科學歸集、多元投資、嚴格監管、精準兌現的全鏈條管理，推動職業年金歸集運營穩健前行，為參保人員晚年生活筑牢堅實經濟保障。

　　資金歸集是職業年金運營的基礎。聊城市明確職業年金由單位和個人共同繳費，單位按職工工資總額的8%繳納，個人按本人繳費工資的4%繳納，雙渠道繳費模式確保基金池持續充盈。依托數字化轉型成果，該市實現了繳費申報、資金劃轉、到賬確認全流程線上化處理，單位無需線下跑腿即可完成繳費，資金到賬信息實時同步至管理系統，有效避免資金滯留風險，讓每一筆繳費都精準沉淀為參保人員的“養老儲備金”。

　　在投資管理環節，聊城市堅守“謹慎穩健、分散風險”理念，委托專業投資管理機構負責基金運作。投資團隊結合養老基金長期持有、風險偏好低的特性，制定多元化資產配置策略，將資金合理分配至債券、銀行存款等穩健型資產，以及基金等具有長期增值潛力的資產類別，并根據宏觀經濟形勢和市場波動動態調整投資組合，在確保資金安全的前提下實現保值增值，持續提升參保人員養老權益。

　　為保障基金安全運行，聊城市構建了多維度、全流程監管機制。依托數字化監管平臺，對資金流向、投資操作、收益核算等數據實時追蹤、動態核查，確保每一筆資金運作有據可查、合規可控；相關監管部門定期開展專項檢查，嚴格審核投資管理機構履職情況與基金運作合規性，杜絕違規操作、資金挪用等風險。同時，通過線上查詢渠道向參保人員公開賬戶余額、繳費明細、投資收益等信息，讓基金運營全程處于“陽光監督”之下。

　　待遇兌現環節同樣高效便捷。當職工達到法定退休年齡，可選擇按月領取、分次領取等多種方式兌現權益。聊城市打通職業年金系統與社保退休審批系統數據壁壘，實現退休待遇核算、領取資格核驗、資金發放全流程自動化處理，無需參保人員額外跑腿，確保待遇精準及時到賬。這筆補充養老金有效彌補了基本養老金不足，讓退休人員在醫療保健、休閑養老等方面有了更多資金支撐，顯著提升晚年生活幸福感與安全感。

　　據悉，聊城市通過全鏈條規范化管理，推動職業年金歸集運營提質增效，不僅完善了多層次養老保障體系，更以實實在在的保障為參保人員撐起“養老保護傘”，為應對人口老齡化挑戰、增進民生福祉注入持久動力。（陳培嘯）